Desarrolla nuevas habilidades como consultor interno de capacitación.

¿Qué es?

Aumenta el impacto de tus estrategias y cursos de capacitación implementando nuevas teorías, metodologías y herramientas que puedes aprender en nuestros talleres.

¿Cómo implementarlo?

Desarrolla nuevas habilidades como Consultor Interno de Capacitación.

Actualízate en las últimas tendencias y aprende herramientas para diseñar estrategias de formación Innovadoras.

Aprovecha esta oportunidad y actualízate en las mejores herramientas para una capacitación innovadora, efectiva y de alto impacto.

15 horas de actividades prácticas donde recibirás los formatos y el acompañamiento para diseñar una estrategia formativa usando estas metodologías. Trae los contenidos de tu empresa al taller.

  • Usa la Teoría del juego y contar historias en función de la capacitación.
  • Diseña una estrategia innovadora que mejore la experiencia de aprendizaje.
  • Define elementos clave para mejorar el impacto de la implementación.



2 sesiones de 2.5 horas donde recibirás Asesoría y Formación personalizada en la adaptación de capacitación presencial a capacitación virtual en formato MasterClass usando los contenidos de la capacitación que das actualmente.

  • Diseña centrado en le usuario: Objetivos, Estructura, Etapas pre, durante, post.
  • Aprende a realizar convocatorias, crear ambientes y diseñar guías didácticas online/onlive.
  • Pon en práctica Anclajes inicio/fin, actividades de aprendizaje, ayudas audiovisales y otras herramientas.

10 horas en tiempo real, donde el experto realizará actividades prácticas para reconocer la importancia del rol del Diseñador Instruccional en la capacitación empresarial, aprendiendo a usar nuevos formatos y herramientas.

  • Capacitación empresarial: de tomar pedidos a Ser un Consultor Interno en Estrategias de Capacitación Corporativa.
  • Las Claves del Diseño Instruccional: Población objetivo, Necesidad, Prioridades, Metas, Objetivos, Evaluación y Conocimiento útil.
  • Mejora procesos de diseño y desarrollo, criterios de evaluación y contratación de proveedores.

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